Lo reconoció el presidente de la cooperativa de servicios públicos de la capital provincial Marcelo Griffiths.
En este contexto el dirigente explicó que llamaron a un concurso para seis empleados a fin de cubrir vacantes por jubilaciones y retiros.
Consultado sobre el mecanismo teniendo en cuenta que no se supo del concurso en cuestión, Griffiths admitió que la convocatoria no fue pública sino interna, y son los sindicatos quienes a través de una “bolsa de trabajo” que ya está establecida, determina quién entra y quién no.
“Es necesario estar apadrinado por alguien para entrar en la cooperativa” dijo Griffiths, dejando en claro que el puesto pertenece más al ámbito gremial que al institucional pues son los sindicalistas lo que “garantizan” la idoneidad de los ingresantes.
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